Una empresa es tan resiliente como su personal. Por ello, no consideramos la formación como un simple requisito, sino como el pilar fundamental de nuestra seguridad y éxito. Más allá de cumplir con un trámite, el desarrollo fomenta la competencia, la confianza y la adaptabilidad, fortaleciendo la colaboración, reduciendo los riesgos y asegurando la sostenibilidad a largo plazo de nuestra organización.
Al echar la vista atrás hacia 2025, nos complace haber continuado con nuestra importante inversión en el equipo de Exwold. Desde nuevas plataformas digitales hasta titulaciones técnicas especializadas, estos son algunos de los hitos clave de nuestro año de aprendizaje.
Priorizar la seguridad de arriba hacia abajo
La seguridad es la base de la industria química, y en 2025 reforzamos nuestra cultura de seguridad en todos los niveles de la empresa.
- Liderazgo en Seguridad de Procesos: Nuestro compromiso con la seguridad comienza en la junta directiva. El director general, Kevin Martin, asistió al curso de Liderazgo en Seguridad de Procesos para Altos Ejecutivos y Miembros de la Junta de Cogent, demostrando que la seguridad es una prioridad que impregna a toda la organización.
- The Safety Hub: Implementamos con éxito la plataforma "Safety Hub". Esta herramienta digital nos permite ofrecer una formación coherente en toda la empresa y nos brinda la flexibilidad de subir materiales de formación personalizados y relevantes para las necesidades específicas de nuestras instalaciones.
- COMAH y preparación ante emergencias: Como parte de nuestra autorización COMAH (Control de Riesgos de Accidentes Mayores), en julio completamos nuestro ejercicio de formación obligatorio trienal. Este se llevó a cabo en colaboración con los servicios de emergencia locales, garantizando que nuestro equipo esté preparado para cualquier escenario.
Profundizar en la experiencia técnica
Para mantenernos a la vanguardia en una industria compleja, nuestros equipos técnicos han ampliado su base de conocimientos mediante rigurosos cursos externos.
- Evaluaciones prácticas: En el primer trimestre, tanto nuestro Director Técnico como el Responsable de Salud y Seguridad completaron el curso de la HSE sobre COSHH: Evaluación Práctica y Control, perfeccionando nuestro enfoque sobre las sustancias peligrosas.
- Innovación en BioControl: En septiembre, el Director Técnico Chris Beevers asistió a la formación online de I-formulate sobre Formulación de Microbianos para Aplicaciones Agroquímicas. Este es un paso clave para seguir ampliando los conocimientos y capacidades de Exwold en el creciente sector del BioControl.
- Colaboración industrial: Nuestro equipo aprovechó al máximo los excelentes cursos ofrecidos por la Asociación de Industrias Químicas (CIA), que cubrieron temas críticos como:
- Concienciación sobre seguridad de procesos
- Sustancias peligrosas y atmósferas explosivas (DSEAR)
- Clase magistral de gestión de crisis
- Factores humanos en COMAH
- Resolución de problemas en producción
Fomentar la próxima generación
Nos dedicamos a apoyar las trayectorias profesionales individuales de nuestro personal, ayudándoles a obtener cualificaciones formales que beneficien tanto a su futuro como a nuestra empresa.
- Éxito de los aprendices: Estamos orgullosos de apoyar a Ben Goodwin, quien se encuentra actualmente en el segundo año de su formación profesional (Apprenticeship), con el respaldo de Cogent Apprenticeships for Science and Technology.
- Logros académicos: Cameron Barker ha estado estudiando intensamente junto a su trabajo, progresando en su licenciatura (BSc Hons) en Ciencias Naturales (Química) a través de la Open University.
El año 2025 fue un periodo para consolidar conocimientos y crear nuevas capacidades. Al dotar a nuestro equipo de las competencias adecuadas, desde la junta directiva hasta la planta de producción, no solo estamos mejorando nuestras operaciones diarias, sino que estamos asegurando un futuro más seguro e innovador para Exwold.
